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    湖南建工集团有限公司水利水电公司公开招聘公告

    时间:2025-06-18 14:01:59

    湖南建工集团有限公司水利水电公司因业务需要,拟面向集团内部公开招聘水利水电领域专业人才,现将有关事项公告如下:

    一、招聘范围

    集团所属各单位符合条件的正式员工均可报名。

    二、招聘岗位及要求

    (一)岗位需求及任职条件

    1.项目经理(2名)

    (1)本科及以上学历,水利水电等相关专业优先;

    (2)须持有一级建造师执业资格证书、安全生产考核合格证书(B证),持有水利工程相关专业高级工程师职称证书优先;

    (3)熟悉水利水电工程项目施工流程、技术规范及相关法律法规,具备8年以上水利水电工程项目管理经验,至少全过程独立负责过2个及以上水利水电项目,所负责项目无重大质量安全事故记录;

    (4)具备5年内水利工程领域项目管理业绩优先;

    (5)熟练掌握项目计划、进度、成本、质量及安全管理,具备卓越的团队统筹、跨部门协调及风险管控能力。

    2.项目技术负责人(2名)

    (1)本科及以上学历,水利水电工程、水文水资源工程等相关专业优先;

    (2)须持有水利工程相关专业高级工程师职称证书,持有水利一级建造师证书优先;

    (3)具备8年以上水利水电工程技术工作经验,全过程负责过2个及以上水利水电工程项目的技术管理工作,熟悉工程设计、施工技术规范;

    (4)具备5年内水利工程领域项目管理业绩优先;

    (5)具备技术标编制能力者优先。

    3.项目商务经理(2名)

    (1)本科及以上学历,工程管理、工程造价、水利水电工程等相关专业优先;

    (2)须持有注册造价师证书,持有中级及以上工程师职称证书优先;

    (3)具备6年以上相关商务成控管理经验,主导过2个及以上水利工程项目(需包含全流程管理经历);

    (4)熟悉招投标全流程,能独立制定商务策划方案,精通成本管控分析、预结算管理及项目商务风险防控;

    (5)熟练掌握商务谈判流程,具备良好的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧,能独立对接建设单位、监理单位、上级主管部门等多方主体;

    (6)具备商务标编制能力者优先。

    4.安全员(2名)

    (1)本科及以上学历,安全工程、水利水电工程等相关专业优先;

    (2)须持有水利相关专业中级及以上职称证书、水利安全员岗位证书、安全生产考核合格证书(C证);

    (3)具备2年以上水利水电工程安全管理工作经验,熟悉施工现场各施工阶段安全管理流程;

    (4)熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范,能够熟练开展安全检查、隐患排查和安全教育培训工作。

    5.质量员(2名)

    (1)本科及以上学历,水利水电工程、工程质量检测等相关专业优先;

    (2)须持有水利相关专业中级及以上职称证书、水利质量员岗位证书;

    (3)具备2年以上水利水电工程质量管理工作经验,熟悉施工现场各施工阶段质量管理流程,熟悉工程质量检验标准和验收规范;

    (4)能够熟练运用质量控制工具和方法,对工程质量进行全过程监督和管理。

    6.施工员(2名)

    (1)本科及以上学历,水利水电工程、土木工程等相关专业优先;

    (2)须持有水利相关专业中级及以上职称证书、水利施工员岗位证书;

    (3)具备2年以上水利水电工程施工管理工作经验,熟悉施工现场各施工阶段施工流程,熟悉施工工艺和流程;

    (4)能够熟练组织施工生产,合理安排施工进度,协调各工种之间的关系。

    (二)有下列情形之一的人员,不得报名

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

    3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

    4.有吸毒、涉毒等违法行为的;

    5.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。

    (三)其他说明

    应聘人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位),国外留学所取得的学历(学位)须经教育部认证。

    三、报名要求

    1.报名时间:自公告之日起至6月24日18:00止。

    2.请符合条件的人员将《应聘报名表》(见附件)、身份证、个人简历、学历证明(国(境)外毕业生须提供国外学历学位认证书)、职称证等相关证件扫描件投递至指定邮箱(2856014852@qq.com),联系人:谢钏 19173101567。邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。未按要求报送应聘材料者,不纳入资格审查范围。

    四、招聘程序

    发布招聘公告→接收报名资料→资格初审→面试→招聘结果报批确认→办理引进流程。

    五、薪酬待遇

    薪酬待遇按公司《薪酬管理办法》执行。

    六、其他事项

    (一)应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性、真实性和准确性负责。提供虚假材料的,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,将取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次招聘,不公开、不退还。

    (二)资格审查贯穿此次招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合条件的,公司均可取消其应聘资格和录用资格。

    (三)应聘人员须在投递应聘信息后保持本人手机通畅。对通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不通畅造成的后果,公司不承担责任。


    附件:湖南建工集团有限公司应聘报名表.docx


    湖南建工集团有限公司                       

    2025年6月17日                          

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